Умови оплати праці: оплата праці керівників здійснюється відповідно до таких нормативних документів:
· наказ Міністерства освіти України № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»;
· наказ Міністерства освіти і науки України № 557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»;
· постанова Кабінету Міністрів України № 6 від 14.01.2016 «Деякі питання надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам»;
· постанова Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I – II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»;
· Закон України «Про освіту».
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. {Стаття 24 в редакції Закону № 2145-VIII від 05.09.2017}
· заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (від 01.06.2010 № 2297 – VІ);
· автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
· копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
· копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
· копія трудової книжки чи інші документи, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
· довідка про відсутність судимості;
· мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Документи бажано подати у файловій папці з 5 файлами.
Особа може подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Визначені у цьому пункті документи претенденти подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії, яка знаходиться за адресою: вул. Центральна, 30, селище Шевченкове, Харківської області (відділ освіти Шевченківської районної державної адміністрації, ІІ поверх) до 20.07.2018 (включно).
Уповноважена особа приймає документи за описом, копію надає особі, яка їх подає.
Місце проведення: відділ освіти Шевченківської районної державної адміністрації (вул. Центральна, 30, селище Шевченкове, Харківської області, І поверх)
Складові відбору:
· публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (до 30 хвилин);
· перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно правових актів, у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова Українська школа» на період до 2029 року, схвалено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 № 988-р (у письмовій формі), на яке відводиться 60 хвилин для надання відповідей на 30 запитань у формі тестів. Максимальна кількість балів 30. За підсумками тестів виставляється результат „зараховано” (17 і більше відповідей) або „не зараховано” (16 і менше правильних відповідей). Претендент, який отримав результат тестування „не зараховано”, вважається таким, що не пройшов відбір. Рішення конкурсної комісії оформлюється протоколом.
Тривалість відбору: 1 година 30 хвилин
Василенко Євгенія Сергіївна;
телефон 5-16-49, 5-17-78;
Квітень 2024 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
П | В | С | Ч | П | С | Н |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.